Executive Development
Комплексно работаем с личностью и командами, наращиваем компетенции для подъема на новый уровень.
Оценка лидерских компетенций
Оценка лидерского потенциала выявляет скрытые ресурсы команды, позволяет идентифицировать HiPo сотрудников для формирования стратегии преемственности, а также дает инсайты о проблемных областях в командной работе и эффективности
Программы обучения и развития
Программы развития для топ-менеджеров разработаны, чтобы укрепить лидерские качества и стратегическое мышление, обеспечивая необходимые инструменты и знания для эффективного управления в динамичной бизнес-среде
Индивидуальный и командный коучинг
Коучинг поддерживают лидеров и их команды в достижении зрелости и осознанности, способствует развитию эмоционального интеллекта и открывает путь к обретению своего мастерства в управлении, позволяя каждому раскрыть уникальный лидерский потенциал
Понимание собственных возможностей и ограничений — залог успеха на пути к целям бизнеса. Мы предоставляем точную и надежную информацию о сильных сторонах, зонах развития и потенциале участников команды.
Рекомендуем проводить командные сессии, когда есть потребность:
Разработать стратегию и выбрать сценарий развития
Повысить уровень доверия и открытости в управленческой команде
Адаптироваться к изменениям и новым контекстам
Решить конфликтные ситуации
Определить ценности команды и др.
Командные сессии и программы развития
Командные сессии помогают сблизиться и сплотиться вокруг цели и стратегии ее достижения. Мы создаем такой уровень доверия, при котором лидеры раскрываются и находят новые способы поддерживать друг друга и достигать результатов.
Эволюционные
Для клиентов
Для кандидатов
изменения
начинаются с разговора