Феликс фокусируется на поиске, оценке и развитии лидеров Центральной Азии, реализуя проекты по развитию руководителей высшего звена и различных руководителей высшего звена. Обладает большим опытом в области HR и развитии топ-менеджмента (более 10 лет). Признан лучшим HRD в Казахстане, неоднократно приводил организацию к признанию лучшего «Бренда работодателя».
Промышленный опыт Феликса включает глобальные финансовые организации, диверсифицированные холдинги.
Специализируется на следующих направлениях:
• Создание и реализация лидерских программ
• Фасилитация командных сессий
• Культурная трансформация
• Выстраивание HR-системы
• Выстраивание систем управления
- Бакалавр Менеджмента Social service and business
- Получил диплом executive education INSEAD
- Сертифицированный эксперт: Дизайн Мышление, T&D Group, Human – Centered design
- Прошел сертификацию Agile/Kanban/Scrum. Разработка продуктов, организация команды, взаимодействие в гибких методологиях
- Сертифицированный бизнес-тренер
- Сертифицированный эксперт Service Quality Institute
- Прошел сертификацию в Harvard Negotiation Project в CMPartners (Cambridge, Massachusetts)
Мониторинг проектов, управление ключевыми счетами и ключевые вопросы взаимодействия, а также создание команды и контроль производительности. Краткий список оценки второго мнения, сбор справочных ссылок на рынок. Сложные переговоры по условиям участия.
Партнер, руководитель региона Центральная Азия