Специализируется на поиске, оценке и развитии руководителей высшего звена в Центральной Азии. Реализует проекты по развитию лидеров, созданию лидерских программ, фасилитации командных сессий, культурной трансформации, построению HR-систем и систем управления. Более 10 лет опыта в области HR и развития топ-менеджмента. Признан лучшим HRD Казахстана, неоднократно приводил компании к получению статуса «Лучший бренд работодателя».