«Золотые парашюты» почти исчезли: как теперь мотивируют топ-менеджеров

Рост ротации управленцев меняет подход компаний к привлечению и удержанию лидеров. Почему работодатели отказываются от «золотых парашютов», какие инструменты используют для удержания руководителей и как меняются ожидания бизнеса от CEO, C-level руководителей и участников советов директоров в условиях трансформации рынка.