Последние годы компании заново настраивали процессы, пересобирали команды, меняли подходы к управлению. Изменилось не только то, как и с кем мы работаем, но и зачем. На бизнес-завтраке цикла «Люди и системы» разберемся, какие управленческие решения работают сегодня, как бизнесы находят устойчивость в неопределённости и выстраивают новые принципы работы и взаимодействия.
Три смысловых блока бизнес-завтрака помогут понять, как компании справляются с текущими вызовами и принимают стратегические решения на будущее. Начнём с честного взгляда на тренды — что действительно влияет на бизнес, а что стоит игнорировать. Затем рассмотрим кейс роста в нестабильной среде, и завершим дискуссией о будущем организаций. Вместе с экспертами The Edgers и приглашенными спикерами поговорим о том, как меняются модели, управленческие решения и культура, чтобы бизнес оставался гибким, устойчивым и масштабируемым.