Нана работает с направлениями HR, GR, Banking & Finance и развитием лидерского потенциала.
В Executive Search с 2004 года. До The Edgers 5 лет возглавляла Lyte Talent Solutions.
С 2012 года занимается оценкой топ-команд, развитием лидеров, групповым и индивидуальным коучингом, образовательными программами для топ-менеджеров.