Ольга занимается развитием лидеров и команд — индивидуальный и командный коучинг, долгосрочные программы развития, стратегические и командные сессии для топ-менеджеров.
Более 20 лет работает в области управления и развития персонала. До The Edgers занимала руководящие позиции в международных компаниях. В бизнес-школе «Сколково» прошла путь от руководителя корпоративных программ до заместителя директора Центра управления благосостоянием и филантропии, где запускала образовательные проекты для топ-команд и кадрового резерва.
В бизнес-консалтинге с 2008 года, коучинговую практику ведет с 2016 года.
Более 20 лет работает в области управления и развития персонала. До The Edgers занимала руководящие позиции в международных компаниях. В бизнес-школе «Сколково» прошла путь от руководителя корпоративных программ до заместителя директора Центра управления благосостоянием и филантропии, где запускала образовательные проекты для топ-команд и кадрового резерва.
В бизнес-консалтинге с 2008 года, коучинговую практику ведет с 2016 года.
- Бакалавр филологии (1998)
- MSc in International Management, Oxford Brookes University (1999)
- Yale School of Management — «Поведенческая экономика»
- INSEAD — Executive Master Coaching and Consulting for Change (2016)
- Сертифицированный коуч Individual Directions Inventory (2020)
- Конференция по групповой динамике «Скрытые динамики в организациях» (2021)
- Конференция по групповой динамике «Роли в организациях» (2022)
Ольга Мироненко
Старший консультант практики «Оценка и развитие лидеров и команд»
